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職位信息:OD經理                                       所在地:北京         招聘人數:1

學歷:管理相關專業本科及以上學歷            薪資:面議    

工作經驗:五年以上大型企業人力資源組織發展、干部管理、績效管理相關工作經驗              

所屬系統:質押監管

崗位描述:

1.負責組織人力資源與業務部門資源,結合內部業務運營,分析適合業務的組織模式、人員結構、人員配置及考核激勵模式;

2.根據公司發展戰略及人力資源整體規劃,盤點人才結構,完善公司的組織發展體系框架并推動落實;

3.設計和落實職業雙通道,包括盤點、任免、評估、培養等環節的有效執行;

4.參與公司的文化體系建設,建立有效的文化評估體系,推進文化對內落地和對外推廣。

任職資格:

1.管理相關專業,本科及以上學歷;

2.五年以上大型企業人力資源組織發展、干部管理、績效管理相關工作經驗,有人力資源咨詢公司專業經驗優先考慮;

3.具備較好的表達、溝通、組織、協調能力及親和力;

4.具備優秀的團隊協作能力,較強的敬業精神,工作積極主動,勇于承擔責任與壓力;

5.優秀的方案撰寫能力。

投遞郵箱:xumei@shwlwl88.cn