職位信息:OD經理 所在地:北京 招聘人數:1人
學歷:管理相關專業、本科及以上學歷 薪資:面議
工作經驗:五年以上大型企業人力資源組織發展、干部管理、績效管理相關工作經驗
所屬系統:質押監管
崗位描述:
1.負責組織人力資源與業務部門資源,結合內部業務運營,分析適合業務的組織模式、人員結構、人員配置及考核激勵模式;
2.根據公司發展戰略及人力資源整體規劃,盤點人才結構,完善公司的組織發展體系框架并推動落實;
3.設計和落實職業雙通道,包括盤點、任免、評估、培養等環節的有效執行;
4.參與公司的文化體系建設,建立有效的文化評估體系,推進文化對內落地和對外推廣。
任職資格:
1.管理相關專業,本科及以上學歷;
2.五年以上大型企業人力資源組織發展、干部管理、績效管理相關工作經驗,有人力資源咨詢公司專業經驗優先考慮;
3.具備較好的表達、溝通、組織、協調能力及親和力;
4.具備優秀的團隊協作能力,較強的敬業精神,工作積極主動,勇于承擔責任與壓力;
5.優秀的方案撰寫能力。
投遞郵箱:xumei@shwlwl88.cn